Detalles: Categoría: Noticias Despacho del Alcalde; Publicado el 11 Junio 2019; Escrito por Super User; Visitas: 685

Decreto por medio del cual se fijan las asignaciones civiles para los empleados públicos de la Alcaldía Municipal de Guadalajara de Buga para la vigencia fiscal del año 2019.

Descargar desde Aquí.

Diagnóstico de Rendición de Cuentas 2017

Detalles: Categoría: Noticias Despacho del Alcalde; Publicado el 31 Mayo 2019; Escrito por Super User; Visitas: 568

El presente documento muestra las fortalezas y debilidades identificadas de acuerdo a la información obtenida de las encuestas realizadas durante la Audiencia Pública de Rendición de Cuentas Vigencia 2017, la cual se efectuó en el Teatro Municipal el 23 de abril del año 2018.

Diagnóstico Rendición de Cuentas Vigencia 2017

OFICINA DE COMUNICACIONES Y PRENSA

Convocatoria Representante Empleados

Detalles: Categoría: Noticias Despacho del Alcalde; Publicado el 17 Junio 2016; Escrito por Super User; Visitas: 724

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA A LA ELECCIÓN DE LOS REPRESENTANTES DE LOS EMPLEADOS Y TRABAJADORES DEL MUNICIPIO DE GUADALAJARA DE BUGA, PARA CONFORMAR EL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL. (Empleados de la Administración Central, Trabajadores Oficiales, Administrativos de Educación, Docentes y Directivos Docentes).

Descargue el Documento desde Aquí.

Medición Eficacia Plan Anticorrupción

Detalles: Categoría: Noticias Dirección Control Interno Administrativo; Publicado el 07 Junio 2017; Escrito por Super User; Visitas: 572

La siguiente encuesta está dirigida a todos los funcionarios de la Alcaldía Municipal de Guadalajara de Buga y permite evaluar la eficacia de los seis (6) componentes en los que se estructura el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano. Se solicita leer cuidadosamente y responder de manera SINCERA a cada pregunta. Su respuesta es personal y confidencial, no necesita la suscripción de su nombre.

Cada afirmación cuenta con cinco alternativas de respuesta y se deberá marcar la opcion con la que más se identifica conforme a los siguientes criterios:

Muy en desacuerdo: cuando la afirmación está totalmente alejada de la realidad de la entidad.
En desacuerdo: si la afirmación espresa algo que a veces ocurre en la entidad.
Ni de acuerdo ni en desacuerdo: cuando la afirmación se presenta en la entidad en forma discontinuia o solo en algunas áreas.
De acuerdo: si la afirmación da cuenta de algo que ocurre con frecuencia en la entidad.
Muy de acuerdo: cuando la afirmación expresa algo que decididamente está incorporado a la manera de ser de la entidad.